Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Generalni direktor
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Generalnega direktorja, ki bo prevzel vodilno vlogo pri usmerjanju in upravljanju vseh vidikov poslovanja podjetja. Idealni kandidat bo imel izkušnje z vodenjem večjih ekip, strateškim načrtovanjem, finančnim upravljanjem ter razvojem poslovanja. Generalni direktor bo odgovoren za oblikovanje dolgoročne vizije podjetja, nadzor nad izvajanjem poslovnih ciljev ter zagotavljanje uspešnega delovanja vseh oddelkov.
Generalni direktor bo tesno sodeloval z upravnim odborom, investitorji in ključnimi deležniki, da bi zagotovil rast, dobičkonosnost in trajnostni razvoj podjetja. Poleg tega bo moral spremljati tržne trende, analizirati konkurenčno okolje ter sprejemati strateške odločitve, ki bodo podjetju omogočile ohranjanje konkurenčne prednosti.
Od kandidata pričakujemo odlične vodstvene sposobnosti, sposobnost odločanja v zahtevnih situacijah, visoko stopnjo integritete ter sposobnost motiviranja in navdihovanja zaposlenih. Prav tako mora imeti izkušnje z upravljanjem sprememb, kriznim vodenjem ter učinkovitim komuniciranjem z različnimi deležniki.
Generalni direktor bo odgovoren tudi za oblikovanje in nadzor nad proračunom, optimizacijo stroškov, povečanje prihodkov ter zagotavljanje skladnosti z zakonodajo in internimi politikami. Pomembno je, da ima kandidat sposobnost dolgoročnega razmišljanja, a hkrati zna učinkovito reševati vsakodnevne operativne izzive.
Če ste vizionarski vodja z dokazljivimi rezultati na področju vodenja podjetij, vas vabimo, da se prijavite na to izjemno priložnost za vodenje in oblikovanje prihodnosti našega podjetja.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Vodenje in usmerjanje celotnega poslovanja podjetja
- Oblikovanje in izvajanje dolgoročne strategije
- Sodelovanje z upravnim odborom in ključnimi deležniki
- Nadzor nad finančnim poslovanjem in proračunom
- Razvoj in implementacija poslovnih ciljev
- Spremljanje tržnih trendov in konkurenčnega okolja
- Upravljanje sprememb in krizno vodenje
- Zagotavljanje skladnosti z zakonodajo in internimi politikami
- Motiviranje in vodenje vodstvene ekipe
- Optimizacija stroškov in povečanje prihodkov
Zahteve
Text copied to clipboard!- Visoka izobrazba s področja ekonomije, poslovodenja ali sorodnega področja
- Najmanj 10 let izkušenj na vodstvenih položajih
- Dokazljive izkušnje z vodenjem večjih ekip
- Odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti
- Sposobnost strateškega razmišljanja in odločanja
- Izkušnje z upravljanjem sprememb in kriznim vodenjem
- Poznavanje finančnega upravljanja in proračunskega nadzora
- Visoka stopnja integritete in profesionalnosti
- Sposobnost dela pod pritiskom in v dinamičnem okolju
- Tekoče znanje slovenskega in angleškega jezika
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne so vaše izkušnje z vodenjem večjih organizacij?
- Kako pristopate k oblikovanju dolgoročne strategije?
- Kako ste v preteklosti obvladovali krizne situacije?
- Kakšen je vaš pristop k motiviranju zaposlenih?
- Kako spremljate in analizirate tržne trende?
- Kako zagotavljate skladnost poslovanja z zakonodajo?
- Kakšne so vaše izkušnje z optimizacijo stroškov?
- Kako komunicirate z upravnim odborom in investitorji?
- Kateri dosežek v vaši karieri ste najbolj ponosni?
- Kako uravnotežite operativne in strateške naloge?
